Успешно прошло второе заседание четвёртого съезда персонала компании Gitane

Ли Ган, секретарь парткома компании и председатель совета директоров, выступил с заключительной речью, а Ли Хунли, заместитель секретаря парткома компании и генеральный директор, выступил с отчетом о работе под названием «Давление, усилия, инновации, драйв». , постоянно совершать новые прорывы в качественном развитии, создавать новые преимущества»

фото_20230213103652

В 9:00 торжественным национальным гимном открылась вторая сессия Четвертого рабочего конгресса Пекинской компании Shougang Gitane New Materials Co., Ltd.Ли Хунли, заместитель секретаря партийного комитета и генеральный директор компании, выступил с докладом о работе под названием «Напряженные и энергичные инновации, основанные на инновациях, постоянно совершают новые прорывы в высококачественном развитии и формируют новые преимущества».
Отчет разделен на три части: «Выполнение задач в 2022 году», «Идеи работы и формирование показателей в 2023 году» и «Ключевые задачи в 2023 году».

Уделить пристальное внимание повышению производительности руководителей всех уровней, усилить оценку и учет, углубить реформу, отработать внутренние навыки бережливого управления и улучшить общую факторную производительность;Придерживаться полного привода инноваций в области управления и научно-технических инноваций, продолжать осуществлять «высококачественное и стабильное производство высококачественной продукции», сосредоточиться на повышении основной конкурентоспособности и продвигать Gitane для совершения новых прорывов и формирования новых преимуществ. в качественном развитии.
Бизнес-политика в 2023 году заключается в том, чтобы двигаться вперед, наращивать потенциал, проводить реформы и инновации, а также оценивать и отчитываться.

Ли Чундун полностью подтвердил достижения Gitane Company в 2022 году. Он сказал, что рост Gitane и полный успех экзаменов во время Второй мировой войны были завоеваны с большим трудом и полностью признаны Shougang Group и акционерной компанией.С момента создания новой команды она сформировала сильную и мощную команду партийного комитета, стимулировала страсть и энтузиазм команды партийного комитета к открытию бизнеса и стала сильным лидерским ядром для преобразования и модернизации компании и содействие качественному развитию.Это позволило кадрам и сотрудникам компании преодолеть различные трудности, придерживаться руководства партийного строительства, решить ряд проблем, оставшихся от истории, сосредоточиться на основном бизнесе по электрическому отоплению и отключить аморфные и холодные системы. прокатного бизнеса. Мы всесторонне укрепили базовое управление, улучшили среду на местах, активно продвигали исследования и разработки новых технологий и новых продуктов, а также провели сравнительный анализ индексов и управленческий анализ с финансовым менеджментом в качестве центра и рынком в качестве руководства. .Мы не только добились ежегодного роста выручки и прибыли, но и улучшили качество бизнеса предприятия.Мы добились хороших результатов по всем направлениям и имеем хорошую динамику развития.В 2022 году Gitane выдержала испытание эпидемической ситуацией и экономической ситуацией в стране и за рубежом и приложила большие усилия в управлении бизнесом, научных и технологических инновациях, исследованиях и разработках новых продуктов, расширении рынка и других аспектах, накопив выносливость для долгосрочное развитие и устойчивое развитие предприятия.

фото_20230213103656

Коснувшись работы компании «Житан» в 2023 году, он подчеркнул, что в первую очередь нам следует изучить и реализовать дух XX съезда КПК.Придерживаться основного бизнеса электротермических сплавов, продвигать научные и технологические инновации, стремиться повысить уровень автоматизации оборудования, постоянно повышать возможности информатизации и цифровизации для содействия работе и управлению предприятием, придерживаться содействия строительству зеленых электростанций, давать полную информацию играть в своих интересах, способствовать постепенному переходу предприятия к высококачественному развитию и ускорять развитие Gitane.Во-вторых, мы должны твердо утвердить идею, ориентированную на людей.Принимая в качестве важной цели воспитание любящего, преданного, усердного и превосходного коллектива сотрудников, быть близким человеком для сотрудников будет делать практические дела для сотрудников и решать практические проблемы для сотрудников, что является важной частью работы и развития предприятия, а также способствовать Команда сотрудников стала основой продвижения реформы и развития предприятия.В-третьих, мы должны и дальше расширять наше сознание и внедрять инновации.Воспользуйтесь возможностью нынешнего национального стратегического развертывания «двойного углерода» и энергично развивайте индустрию энергосбережения и защиты окружающей среды, возьмите на себя ответственность за продвижение зеленого развития, активизируйте исследования и разработки ключевых материалов для фотоэлектрического производства и энергетики. хранения, обеспечить ключевую материальную поддержку для развития чистой энергии во всем обществе, стремиться двигаться вперед к цели создания бренда мирового класса «стальной цветок» и вносить больший вклад в национальную индустрию электрического отопления!

Что касается реализации духа «двух сессий» Шугана, кадровой конференции акционерной компании и рабочего конгресса компании Gitane, Ли Ган в своей заключительной речи подчеркнул, что, во-первых, мы должны активно продвигаться вперед и способствовать большому прогрессу и развитию компании.Мы должны иметь решимость способствовать большому прогрессу и развитию компании, придерживаться как качественного улучшения, так и количественного роста, а также расширять новые преимущества высококачественного развития с практическими результатами.Сохраняйте фокус на развитие, повышайте уверенность в развитии, ставьте цель стать первым в мире в области электротермических сплавов и стремитесь к долгосрочному развитию.

Во-вторых, мы должны принять многочисленные меры для улучшения способностей и качества кадров и рабочих.Для достижения качественного развития предприятия должны иметь качественные кадры и коллектив сотрудников, способный работать хорошо.Мы должны принять несколько мер одновременно, сосредоточиться на улучшении способностей и качества кадров и персонала, развивать кадровую команду, которая «понимает управление, хорошо справляется с управлением, хочет что-то делать и умеет что-то делать», стимулировать стремление всех сотрудников быть смелыми и инновационными и создавать высококачественную профессиональную команду сотрудников.

В-третьих, мы должны планировать заранее, воспользоваться этой возможностью и добиться достаточного прироста.Чтобы добиться большого прогресса и развития, компания должна увеличить свои рыночные заказы и, соответственно, увеличить свои производственные мощности.Мы должны взять на себя инициативу, чтобы увеличить давление, взять на себя инициативу, приложить все усилия, неоднократно заряжать, воспользоваться возможностью развития чистой энергии в стране, захватить фотоэлектрические заказы, сделать достаточные приращения и заложить прочную основу для развития. .

В-четвертых, мы должны настроиться на упорную работу для обеспечения качественной стабильности и инновационного развития.Создать практическую систему ответственности за управление качеством, механизм сравнительного анализа и превосходства стальной продукции, а также механизм статистического анализа и контроля данных испытаний качества.Необходимо проводить специальные учебные курсы для специалистов в области научных и технологических инноваций, чтобы улучшить возможности инноваций и творчества.

В-пятых, мы должны сделать все возможное, чтобы обеспечить безопасность, защиту окружающей среды и стабильность крупных мероприятий.Повышение осведомленности о безопасности, координация безопасности и развития, а также обеспечение высококачественного развития с высоким уровнем безопасности.

фото_20230213104106

В ходе встречи участники разделились на четыре делегации, которые внимательно изучили и обсудили отчет о работе Ли Хунли.Делегации рассмотрели итоговый финансовый отчет компании Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. за 2022 год, план производства и эксплуатации компании Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. на 2023 год, план работ по разработке новой продукции компании Beijing Shougang Jitaian на 2023 год. Компания New Material Co., Ltd., сводка работ по обеспечению безопасности производства на 2022 год и основные рабочие мероприятия на 2023 год компании Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. План работ по обеспечению жизнедеятельности компании Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. на 2023 год, образовательная программа на 2023 год. и организация работы по обучению компании Beijing Shougang Gitanen New Material Co., Ltd., а также отчет об использовании расходов на деловые развлечения компании Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. в 2022 году и другие документы конференции.
Официальные представители на заседании обсудили и поднятием рук приняли резолюцию второй сессии Четвертого рабочего конгресса Пекинской компании Shougang Gitane New Materials Co., Ltd.

 


Время публикации: 13 февраля 2023 г.