23 февраля компания Gitane провела Конференцию по запуску научно-технических инноваций 2022 года, на которой подвела итоги работы в области научно-технических инноваций в 2021 году, наградила медалями отмеченные наградами проекты научно-технических инноваций во второй половине 2021 года и составил и изложил рабочий план научно-технических инновационных проектов на 2022 год. На встрече присутствовали руководители компаний, сотрудники среднего звена и соответствующие научные исследователи.

Ли Ган отметил в своем выступлении, что организация программы научно-технических инноваций в 2022 году раскрывает особенности, главным образом, в пяти аспектах, а именно: организация научно-технических проектов полностью учитывает профессиональные специальности и характеристики потенциала;организовать энергосбережение и защиту окружающей среды, улучшение автоматизации, информационных технологий и другие аспекты проекта;увеличить силу вознаграждения проекта и режима вознаграждения;очистить руководителей соответствующих подразделений в организации подразделения для содействия выполнению основной ответственности.

О том, как организовать хорошие научно-технические инновации в этом году, чтобы иметь возможность достичь реальных результатов, Ли Ган попросил, во-первых, эффективно повысить чувство миссии и ответственности за научно-технические инновации, чувство неотложности, сделать компанию высококачественной в долгосрочной перспективе. -срочное развитие стратегического обеспечения.Делать хорошую работу по инновациям в Gitane — это миссия и ответственность специалистов, занимающихся исследованиями и разработками, и невозможно нести тяжелую ответственность за инновации в Gitane на твердых плечах специалистов, занимающихся исследованиями и разработками, что отражает то, что люди, занимающиеся исследованиями и разработками, смеют взять на себя ответственность за хорошие инновации.Во-вторых, мы должны придерживаться глубины обучения, усердного обучения и упорной работы в области исследований и разработок.Чтобы усердно учиться и усердно практиковаться, мы должны хорошо поработать над «усердием», «реальностью», «сердцем», «практикой» четырех аспектов, придерживаться изучения. Содержание исследования должно сочетаться с реальной практикой. , примененный к реальной практике и вдохновленный на стимулирование инноваций.В-третьих, мы должны придерживаться высоких стандартов инноваций.Высокие стандарты включают в себя требование высоких стандартов для развития и роста научных и технологических талантов, высокие стандарты для особых качественных возможностей, высокие стандарты для инновационных результатов и настаивание на высоких стандартах для улучшения качества и эффективности научных и технологических инноваций.В-четвертых, мы должны уметь обсуждать, анализировать и подводить итоги.Инновационный процесс должен обмениваться информацией и обсуждаться друг с другом, мы должны уметь статистически сопоставлять и анализировать экспериментальные данные, а также хорошо подводить итоги всего процесса экспериментирования для повышения глубины, уровня и уровня научных и технологических инноваций.В-пятых, нам следует сосредоточиться на многоуровневом стимулировании.Настаивайте на материальных и духовных стимулах.Создать хорошую техническую базу технических талантов;технический файл должен быть связан с ежемесячным распределением производительности;технические результаты должны быть связаны с повышением заработной платы;использовать различные вознаграждения и стимулы для научных и технологических исследований;находить и изучать передовые примеры ежедневных научных и технологических инноваций для продвижения и освещения;регулярно отбирать передовые научно-технические инновации, заслуживающие похвалы;учреждать специальные награды за инновации.В-шестых, мы должны поддерживать инновации.Инновации – это большое и важное дело для всей компании и всего персонала.Руководители всех уровней должны повышать свое положение, уделять внимание подготовке молодых талантов-новаторов, организовывать передачу своего опыта, заботиться о работе, учебе и жизни талантов-новаторов, создавать атмосферу и условия для создания инноваций, брать на себя инициативу по организации инноваций и оказывать полную поддержку инновациям, а также ставить поддержку инноваций в качестве приоритета работы.

Вызывает партийный комитет компании.

Столкнувшись с неопределенностью международной и внутренней среды, сталкиваясь с жесткой конкуренцией, сталкиваясь с требованиями трансформации предприятия и высококачественного развития, нам нужно только бороться, только бороться, только иметь профессиональную направленность, только нужно добиться инновационного прорыва, в Чтобы выжить, чтобы заложить прочный фундамент, чтобы трансформироваться и модернизироваться, чтобы качественно развиваться, чтобы бабочкой меняться, чтобы достичь Нирваны Феникса.

Конференция по запуску инноваций в области науки и техники была проведена с целью дальнейшей реализации стратегии партийного комитета компании по укреплению предприятия посредством науки и техники, дальнейшей мотивации управленческой команды и научно-технических работников компании, достижения «обгона». на пути инноваций и развития Gitane, осмелиться встать на путь, по которому еще никто не шел, перешагнуть «ключевой барьер» научно-технических инноваций и внести больший вклад в устойчивое высококачественное развитие компания.