6 декабря Gitane провела конференцию по предупреждению образования на тему «Изучение на конкретных примерах и продвижение реформ на конкретных примерах», искренне воплощая в жизнь дух конференции по предупреждению образования, организованной партийным комитетом муниципалитета Пекина, Муниципальной комиссией по надзору и управлению государственным имуществом, Шоуган. Group and Equity Company, а также перераспределение для повышения осведомленности о порядочности и честности среди партийных лидеров и ключевого делового персонала Gitane.Секретарь партии, председатель и генеральный директор Ли Ган выступил с речью, на встрече присутствовали члены руководства компании, руководители среднего звена, резервные кадры и ключевые сотрудники каждого подразделения.

Участники сначала посмотрели два предупреждающих обучающих фильма - «Позднее пробуждение» и «Саморазрушительный Цзиньшань».Типичные случаи в учебных фильмах и деградирующий процесс людей, вовлеченных в эти дела, повергли всех в шок, а уроки были глубокими и отрезвляющими.

Ли Ган в своем выступлении отметил, что необходимо и дальше строить фундамент веры, ужесточать дисциплинарные меры и проявлять должную ответственность, сохранять ясное понимание, признавать существующие проблемы и пробелы, глубоко анализировать существующие проблемы. от аудита, управления бизнесом и ключевых областей ключевых связей.Внешний бизнес должен всегда быть бдительным, правильно использовать имеющуюся в его распоряжении власть, сознательно противостоять искушению развратиться, добиваться своей цели, своего труда, быть бдительным, правильного исполнения своих обязанностей и полномочий;внутренний бизнес, эксплуатация и управление, бояться долга, серьезно выполнять свои обязанности, избегать небрежности, неисполнения обязанностей, потери управления из-под контроля, вызванной крупными потерями, коренным образом преобразованными «на горячую середину». Явление обструкции под « «тепло», сказать «нет» бездействию, «нет» управлению, «нет» привратнику, руке, чтобы побудить все уровни взять на себя инициативу, активному управлению, активному привратнику, более прагматичной, кропотливой работе, коренным образом обращая вспять явление «базового бессилия», среднее препятствие».

Ли Ган подчеркнул необходимость копнуть глубже и изучить коренные причины, выявить очаги и восполнить недостатки и лазейки в общем строгом управлении партией.Во-первых, мы должны твердо верить в идеалы, члены партии и кадры должны взять твердые идеалы и убеждения в основу своей жизни, сознательно укреплять теоретическое вооружение и партийное развитие, постоянно реформироваться и вводить новшества в процессе партийной самореволюции, укреплять политическая хватка и достижение неинвазивности;во-вторых, мы должны бояться партийной дисциплины, национальных законов и корпоративных правил и положений и должны помнить о дисциплине и правилах;в-третьих, мы должны установить принцип строгих требований к себе, всегда самоуважения и самоанализа. Самоконтроля и самомотивации, чтобы быть благоразумными и осмотрительными, благоразумными и осмотрительными;четыре для улучшения системы и механизма, для укрепления реализации системы;пять, чтобы ввести ответственность за управление партией, ликвидировать вакантное управление, выкачать основную ответственность, члены партии и кадры каждой ветви, чтобы построить твердое чувство защиты, чтобы предотвратить небольшие проблемы, чтобы стать большими болезнями.

Мы должны серьезно извлечь уроки из уроков, по-настоящему увековечить политическую природу лояльности и ответственности, знать страх, сохранять конечный результат, уважать обязанности, внедрять систему, действовать правильно и защищать себя, исходя из предпосылки защиты интересов общества. компания.

Ли Сяоци, секретарь Комитета по проверке дисциплины и помощник генерального директора, председательствовал на собрании и просил каждое партийное отделение организовать, передать и реализовать дух собрания и выступления, строго контролировать ситуацию, серьезно учиться на уроках и достичь предупреждающего звонка;прилагать усилия для повышения осведомленности партийных лидеров и ключевых позиций, честности и самодисциплины, честности и практики, а также вносить новый и больший вклад в содействие качественному развитию компании смелым, верным и строгим контролем и энергичными практическими действиями. .Компания внесет новый, больший вклад в содействие качественному развитию.